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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線上線下各類培訓(xùn)(專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧流程)課程的編寫制作、宣講。
2、負(fù)責(zé)公司員工、代理商團(tuán)隊(duì)、店鋪人員的培訓(xùn)及現(xiàn)場帶教考核。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會、沙龍會、經(jīng)銷商分析會的組織及現(xiàn)場講解。
4、統(tǒng)籌銷售管理人員，根據(jù)營銷處需求擬定、實(shí)施和改善營銷處培訓(xùn)體系;
5、針對營銷處內(nèi)部在職銷售人員的銷售知識、心態(tài)、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及市場分析能力等銷售崗中培訓(xùn);
6、隨時(shí)與銷售人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的心理狀態(tài)和需要，做好針對性輔助指導(dǎo)等工作;
7、研究公司所在行業(yè)主要競爭對手產(chǎn)品策略 ，通過研究整理成培訓(xùn)課程賦能團(tuán)隊(duì)以及全國經(jīng)銷商；
8、評估銷售培訓(xùn)成果，并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo)，完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件，尤其是PPT的制作;
3、具有良好的演講能力、寫作能力，邏輯思維能力及控場能力;
4、有同行業(yè)、建材類的專賣店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)全國性出差。