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1、ERP系統(tǒng)作業(yè)與維護：負責在 ERP 系統(tǒng)中建立、維護物料信息，確保數(shù)據(jù)準確性；按規(guī)范完成線下 BOM 表格系統(tǒng)導入，跟進導入后的核對與問題修正，保障生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的物料數(shù)據(jù)支撐。?
2、行政后勤管理：統(tǒng)籌部門辦公文具收發(fā)與庫存管理；協(xié)調(diào)部門日常行政事務，如會議安排、文件歸檔、辦公環(huán)境維護等。?
3、考勤與人事輔助：負責部門人員日常考勤統(tǒng)計（含請假、加班、出差等記錄核實），每月匯總考勤數(shù)據(jù)并提交至人力資源部。?
4、銷售訂單與數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集、整理部門銷售訂單相關(guān)信息，建立清晰的訂單統(tǒng)計臺賬，含訂單編號、客戶信息、交付進度、金額等；定期輸出訂單統(tǒng)計報表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5、其他工作：協(xié)助部門負責人處理日常事務，完成上級交辦的臨時性工作任務，如跨部門溝通協(xié)調(diào)、資料整理等。

1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、工商管理、物流管理、財會等相關(guān)專業(yè)。?
2、技能要求：?熟練使用Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能高效處理表格數(shù)據(jù)與文檔整理。
3、具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。?
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守公司規(guī)章制度，保密意識強。
5、根據(jù)能力，學歷及年齡可適當放寬。