職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃，設(shè)計新員工入職、崗位技能等針對性培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)管理制度與流程。
?2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)全流程執(zhí)行，包括課程篩選、講師對接、場地布置及現(xiàn)場組織，保障培訓(xùn)順利開展。
?3、管理培訓(xùn)資源庫，更新課程資料、講師信息等，開發(fā)或引進(jìn)符合業(yè)務(wù)需求的定制化課程。
?4、通過問卷、考核等方式評估培訓(xùn)效果，收集反饋并提出改進(jìn)建議，跟蹤效果落地情況。?
招聘要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗要求：1-2 年培訓(xùn)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)流程者優(yōu)先。?
3、能力要求：具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及文案功底，熟練使用辦公及線上培訓(xùn)工具。?
4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強，有親和力，能適應(yīng)階段性加班，具備一定課程設(shè)計或講師資源者優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗要求：1-2 年培訓(xùn)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)流程者優(yōu)先。?
3、能力要求：具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及文案功底，熟練使用辦公及線上培訓(xùn)工具。?
4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強，有親和力，能適應(yīng)階段性加班，具備一定課程設(shè)計或講師資源者優(yōu)先。?
工作地點
宜春奉新縣江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
鐘女士/招聘專員
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江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山，共布局了年產(chǎn)九萬噸電池級碳酸鋰生產(chǎn)線，是中國電池級碳酸鋰實際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來，九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發(fā)，生產(chǎn)高白低鐵長石粉的同時，能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用，實現(xiàn)了尾泥，尾礦，鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元，2023年納稅 15億元，是宜春本土企業(yè)財政稅收貢獻(xiàn)最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變，九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā)，為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)！
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