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工作職責(zé)：

1.出入管理?
? 執(zhí)行來訪登記制度：對外來人員核實身份、詢問事由并登記，聯(lián)系被訪人確認后放行（示例登記要素包括姓名、單位、證件號、訪問部門等）。
? 控制非授權(quán)進入：禁止閑雜人員、推銷人員及未經(jīng)批準的外部車輛進入。
? 特殊時段管理：夜間及節(jié)假日加強準入審核，非緊急情況不予接待
2.安全檢查與應(yīng)急響應(yīng)?
?物品進出核驗：物資出廠需查驗《物品放行單》等審批文件，核對物品種類、數(shù)量與單據(jù)一致性。
?危險品攔截：禁止攜帶易燃易爆物品、管制器具等違禁品進入。
?特殊時段管理：夜間及節(jié)假日加強準入審核，非緊急情況不予接待。
3.治安巡邏與設(shè)施維護?
?定時巡查制度：每日至少3次全面巡查，重點檢查門窗關(guān)閉、水電設(shè)備運行、消防器材狀態(tài)。
? 隱患上報機制：發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、安全隱患需立即記錄并上報責(zé)任部門。

任職要求：

年齡55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：

2700/月固定薪資，入職繳納五險

上班時間：

周一至周五：07:00-17:30

周六、周日：07:00-12:00