2022年中國人壽北分啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃,旨在打造‘高素質(zhì),高學歷,高顏值’的養(yǎng)老計劃團隊。
崗位職責:
(1)高端養(yǎng)老社區(qū)
國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》,同時還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠洋地產(chǎn)椿萱茂》,我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端需求。
(2)財富規(guī)劃(保險領域)給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務。給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金等金融服務。
(3)財富規(guī)劃(廣發(fā)銀行領域)
2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東,我們經(jīng)過6年的資源整合,現(xiàn)在可以一站式給客戶提供綜合金融服務,包括:銀行理財,大額存單,信用卡,借記卡,員工工資卡,等財富服務。
(4)團隊管理:組建屬于自己的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊,為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務。
(5)合格者公司提供相應的培訓,并且頒發(fā)相關認證的財富規(guī)劃師證書。
職位福利:不加班、周末雙休、彈性工作、績效獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團隊