崗位職責(zé)
?1、全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作,制定和完善財務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,確保公司財務(wù)工作的規(guī)范化、制度化和高效化。
?2、負責(zé)公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定財務(wù)發(fā)展目標(biāo)和計劃,并組織實施,為公司的決策提供有力的財務(wù)支持。?
3、主持公司的財務(wù)預(yù)算編制工作,組織各部門進行預(yù)算申報和審核,制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,及時進行預(yù)算調(diào)整和分析。?
4、負責(zé)公司的資金管理工作,合理調(diào)配資金,確保公司資金的安全、流動性和效益性,優(yōu)化公司的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本。?
5、組織公司的財務(wù)核算工作,準(zhǔn)確、及時地編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為公司管理層提供真實、可靠的財務(wù)信息,協(xié)助管理層進行決策。?
6、負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作,熟悉國家稅收政策,合理降低公司的稅務(wù)成本,確保公司的稅務(wù)合規(guī)。?
7、加強公司的財務(wù)風(fēng)險管理,識別和評估財務(wù)風(fēng)險,制定風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)案,保障公司的財務(wù)安全。?
8、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,進行團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,營造良好的團隊氛圍。?
9、與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。?
任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):具有 [本科及以上] 學(xué)歷,[財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)],擁有 [注冊會計師、高級會計師等相關(guān)專業(yè)資格證書] 者優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有 [8 年以上] 財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少 [3 年以上] 財務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗,有 [同行業(yè)或大型企業(yè)] 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識:熟悉國家財務(wù)、稅收、金融等相關(guān)政策法規(guī)和制度,精通財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識。?
4、能力素質(zhì):具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、分析判斷能力、決策能力和風(fēng)險防范能力,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
?5、其他要求:年齡在 [45 歲以下],身體健康,能夠承受較大的工作壓力。