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更新于 3月21日

結(jié)構(gòu)工程師

1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)自動(dòng)化機(jī)械經(jīng)驗(yàn)仿真設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),完成3D建模及2D工程圖紙輸出,確保設(shè)計(jì)符合功能、可制造性及成本目標(biāo)。
主導(dǎo)結(jié)構(gòu)方案評(píng)審,協(xié)調(diào)工藝等優(yōu)化產(chǎn)品集成方案。
2.結(jié)構(gòu)仿真與力學(xué)分析
運(yùn)用CAE工具進(jìn)行靜力學(xué)、熱力學(xué)仿真分析,驗(yàn)證結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度及可靠性。根據(jù)仿真結(jié)果優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.樣機(jī)驗(yàn)證與設(shè)計(jì)迭代
主導(dǎo)樣機(jī)試制,分析試裝問(wèn)題(如裝配干涉、尺寸超差、材料變形),推動(dòng)設(shè)計(jì)改進(jìn)。
制定結(jié)構(gòu)測(cè)試方案(如跌落測(cè)試、疲勞測(cè)試、環(huán)境測(cè)試),跟蹤測(cè)試結(jié)果并閉環(huán)問(wèn)題。
4.生產(chǎn)支持與工藝對(duì)接
解決量產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)相關(guān)工藝問(wèn)題,協(xié)同工藝工程師優(yōu)化生產(chǎn)方案。
審核模具設(shè)計(jì)確保模具與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)匹配。
5.成本控制與標(biāo)準(zhǔn)化
通過(guò)材料替代、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化(如減少零件數(shù)量)實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)。
建立結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范庫(kù)(如標(biāo)準(zhǔn)件選型、緊固方案、密封設(shè)計(jì)),提升設(shè)計(jì)復(fù)用率。
資格要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、力學(xué)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上制造業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子設(shè)備等行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
具備從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全生命周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā)流程。
3.專業(yè)技能
精通3D設(shè)計(jì)軟件及工程圖紙規(guī)范(如GD&T、形位公差標(biāo)注)。
熟悉常用工程材料特性(如塑膠、鋁合金、不銹鋼)及表面處理工藝(如陽(yáng)極氧化、噴砂、電鍍)。
掌握基礎(chǔ)CAE仿真技能,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、模態(tài)分析及優(yōu)化。
4.核心能力
對(duì)機(jī)械原理、力學(xué)傳遞路徑有深刻理解,能平衡功能、成本與可制造性。
具備快速原型思維,能通過(guò)手板驗(yàn)證快速迭代設(shè)計(jì)。
跨部門溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、供應(yīng)商等多方資源。
5.加分項(xiàng)
裝備行業(yè):熟悉防腐及密封分析、壽命疲勞分析

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)軟件大道168號(hào)D棟204室

職位發(fā)布者

秦女士/招聘人事

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公司Logo江蘇水聲技術(shù)有限公司
江蘇水聲技術(shù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為水聲設(shè)備和海洋實(shí)驗(yàn)裝備的研發(fā)、制造與銷售。以換能器的設(shè)計(jì)制造為核心,產(chǎn)品線延伸至整套水聲系統(tǒng)。公司福利: 1、五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),定期員工健康體檢; 2、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午:14:00-18:00,午休2小時(shí),全勤獎(jiǎng); 3、年終13薪起,每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),職級(jí)晉升機(jī)制明確; 4、三節(jié)福利、女工假、婦女節(jié)福利(僅女員工)、員工關(guān)懷禮金; 5、扁平化管理,良好的工作環(huán)境,簡(jiǎn)單和睦的工作氛圍。
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