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工作內容
1、協(xié)助公司制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司的發(fā)展方向和目標。
2、全面負責寫字樓和商業(yè)項目的招商工作，制定招商計劃和策略，拓展招商渠道，挖掘潛在客戶資源，確保招商任務的完成。
3、管理已出租寫字樓和商業(yè)項目的運營，制定運營管理標準和流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保項目的運營效率和效益最大化。
4、有良好的客戶關系處理能力和團隊建設管理能力。
5、組織建立和完善公司各項管理制度和業(yè)務流程，包括招商流程、運營管理流程、客戶關系管理流程等，確保公司運營的規(guī)范化和標準化。
6、代表公司參加各類商務活動、行業(yè)會議等，提升公司的知名度和影響力，拓展公司的業(yè)務合作機會。
任職要求：
1、35周歲以上，要求五年以上杭州市區(qū)十萬方綜合體的管理經驗，有成功招商和運營大型寫字樓或商業(yè)項目的案例優(yōu)先；
2、熟悉寫字樓和商業(yè)市場的動態(tài)和趨勢，了解國家相關政策法規(guī)，掌握商業(yè)地產招商、運營管理的專業(yè)知識和技能；
3、具備較強的市場分析和判斷能力，能夠根據市場變化及時調整招商策略和運營方案；
4、具備出色的商務談判技巧，能夠與客戶進行有效的溝通和談判，促成合作，簽訂租賃合同，能夠獨立處理復雜的商務問題，具備較強的應變能力和解決問題的能力；
5、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力；
6、能夠承受較大的工作壓力，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公，具備較強的服務意識和客戶意識，注重團隊協(xié)作。