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主要職責(zé)：
1.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策，確保財(cái)務(wù)管理符合公司整體目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，提供決策支持。
3.參與年度預(yù)算的編制與執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差原因。
4.進(jìn)行成本控制與分析，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化資源配置。
5.監(jiān)督日常財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
6.參與稅務(wù)籌劃與管理，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
7.協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估與管理。
8.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，硬性要求，不符合勿投。
3.熟悉財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)。
4.具備良好的財(cái)務(wù)軟件操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。