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1）熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行
崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
（2）全面負責員工宿舍的日常管理工作；
（3）負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借后勤開具的《員工宿舍
入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定；
（4）離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
（5）監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制
止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的
住宿環(huán)境；維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩
（6）上3休3、五險一金、包吃包住、三班通勤車、員工福利等