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更新于 12月16日
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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師
職責(zé)描述：
1、重點(diǎn)人員招聘及培訓(xùn)工作，建設(shè)人才梯隊(duì)；
2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，支撐各事業(yè)部工作開(kāi)展；
3、提升HR團(tuán)隊(duì)的招聘能力和BP的能力，能夠在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的時(shí)期橫向復(fù)制人員能力；
4、建立并完善公司人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效及員工關(guān)系、流程制度；
5、構(gòu)建各事業(yè)部員工溝通機(jī)制，建立和諧、融洽的勞動(dòng)關(guān)系；
6、在公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的情況下，實(shí)現(xiàn)人才升級(jí)，引入核心骨干，提升雇主品牌，建立企業(yè)文件；
7、簡(jiǎn)歷需注明過(guò)工作中的突出往成績(jī)；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先35歲以?xún)?nèi)；
2.5年以上人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備100人以上非制造、餐飲企業(yè)的人力資源工作全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉主流績(jī)效管理工具；
4.結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能抓住業(yè)務(wù)邏輯并提出解決方案，數(shù)據(jù)敏感度高，抗壓力強(qiáng)自驅(qū)；
5.系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握人力資源知識(shí)，能踏實(shí)做具體落地工作；
福利待遇:
1.彈性上班時(shí)間:8:00-9:30上班，17:30-19:00下班均可，每天8小時(shí)，周末雙休；
2.職業(yè)發(fā)展晉升空間大，工作穩(wěn)定；
3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
4.扁平化管理。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市天河區(qū)體育西路123號(hào)11樓

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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