1.年齡要求:35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、崗位職責(zé):1.根據(jù)公司行政費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制行政費(fèi)用支出;
2.負(fù)責(zé)公司辦公類固定資產(chǎn)及辦公用品的采購及付款,建立完善行政類采購臺賬;
3.負(fù)責(zé)行政采購供應(yīng)商的管理,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作,確保采購物品質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理工作,監(jiān)督食堂外包單位提高公司食堂管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為員工提供良好的就餐環(huán)境;
5.負(fù)責(zé)行政采購合同的訂立、履行、變更、終止、違約、索賠、爭議處理等管理;
6.負(fù)責(zé)部門合同臺賬建立,并及時(shí)更新完善;
7.負(fù)責(zé)部門合同所有流程的紙質(zhì)檔原件歸檔;
8.負(fù)責(zé)公司日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等各類報(bào)表信息的收集匯總與呈報(bào);
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、上報(bào)各類行政報(bào)表;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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