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中鐵城建集團(tuán)建筑科技有限公司世界百強(qiáng)企業(yè)—中國鐵建旗下中鐵城建集團(tuán)的全資子公司。公司總部位于湖南省湘潭市經(jīng)開區(qū)。公司以綠色建筑工業(yè)化為發(fā)展方向，聚焦建筑技術(shù)、裝備的研發(fā)和創(chuàng)新為核心，集產(chǎn)品制造與銷售、大型機(jī)械設(shè)備集采與運(yùn)維為一體的全生命周期的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的制造企業(yè)。經(jīng)營范圍包括鋁合金模板、模塊化智能移動(dòng)房、數(shù)字化智能防護(hù)平臺(tái)、新型智能化懸挑式腳手架、裝配式建筑、鋁合金家居產(chǎn)品、智能化電氣產(chǎn)品的制造和租售，塔式起重機(jī)和施工升降機(jī)的集采租賃，技術(shù)咨詢與服務(wù)。同時(shí)，引進(jìn)和推廣應(yīng)用人工智能、建筑機(jī)器人、智慧建造、生態(tài)環(huán)保等新興領(lǐng)域的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)，先后被評(píng)為國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省專精特新中小企業(yè)、湖南省綠色工廠。根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠招一批英才加盟建筑科技公司，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
區(qū)域經(jīng)營部經(jīng)理及市場(chǎng)開發(fā)人員共10人。
二、崗位職責(zé)和任職資格
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司鋁模、爬架、建筑標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件、模塊化智能移動(dòng)房等產(chǎn)品的市場(chǎng)推銷及項(xiàng)目承攬；
2.負(fù)責(zé)合作單位市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)的項(xiàng)目跟蹤、洽談、承攬；
4.配合研發(fā)中心開展新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及外協(xié)工作；
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌宣傳。
（二）任職資格
應(yīng)具備以下任職資格，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
1.有3年以上工程經(jīng)營或市場(chǎng)營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，原則上不超過50周歲。
2.了解國家和本地區(qū)建筑工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)及趨勢(shì)，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、宏觀視野、系統(tǒng)思維，對(duì)內(nèi)外部環(huán)境存在敏銳的戰(zhàn)略洞察能力，具備較強(qiáng)的政策研究和市場(chǎng)分析能力。
3.具備較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立對(duì)外對(duì)接政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他業(yè)內(nèi)合作伙伴，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位。
4.具有深厚的行業(yè)積累和業(yè)務(wù)積淀，可以利用豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)，開拓新市場(chǎng)，促進(jìn)擴(kuò)大在新老市場(chǎng)的市場(chǎng)份額，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營業(yè)績提升。
5.應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作，能適應(yīng)不定時(shí)出差。
三、 崗位基本要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派、誠信，作風(fēng)民主，廉潔自律。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)工作部署和工作安排；
4.具備能夠正常履職的身心條件和心理素質(zhì)。
四、招聘流程
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報(bào)名表》，將個(gè)人學(xué)歷、職稱、注冊(cè)證書、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績證明等材料掃描件和《公開招聘報(bào)名表》電子版發(fā)至招聘郵箱。
2.組織面試。公司黨群工作部（人力資源部）組織符合條件的應(yīng)聘人選進(jìn)行面試。面試考評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由兩部分組成：一是參聘人員自我陳述個(gè)人基本情況、業(yè)績及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作思路、工作目標(biāo)、工作舉措等；二是評(píng)委對(duì)參聘人員進(jìn)行提問。
3.人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試得分,結(jié)合以往工作業(yè)績和能力調(diào)查情況，初步確定擬錄用人員名單。
4.研究聘用。經(jīng)公司研究后根據(jù)需要報(bào)上級(jí)單位審批，確定錄用人員。
五、工作地點(diǎn)及薪資待遇
1.工作地點(diǎn)：長沙、廣州、江蘇張家港、成都、雄安
2.薪酬待遇：可執(zhí)行我公司薪酬管理辦法規(guī)定的薪資待遇，也可簽訂市場(chǎng)化協(xié)議制薪資待遇，根據(jù)過往業(yè)績、能力和面試結(jié)果進(jìn)行商定，一人一議。
六、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日至2025年9月30日