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一、崗位職責(zé)
1.品牌聲譽(yù)管理
（1）制定全球品牌公關(guān)策略，維護(hù)公司在消費(fèi)電子科技領(lǐng)域的專業(yè)形象，覆蓋全品類產(chǎn)品線。
（2）監(jiān)測國內(nèi)外媒體、社交平臺輿情，建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制，主導(dǎo)突發(fā)負(fù)面事件（如產(chǎn)品質(zhì)量爭議、合規(guī)風(fēng)險）的公關(guān)響應(yīng)。
2.媒體關(guān)系建設(shè)
（1）拓展并維護(hù)全球核心媒體資源，策劃媒體專訪、產(chǎn)品評測。
（2）針對不同市場定制公關(guān)傳播內(nèi)容
3.內(nèi)容傳播與活動策劃
（1）主導(dǎo)品牌故事包裝，撰寫新聞稿、行業(yè)評論文章，傳遞技術(shù)研發(fā)實(shí)力與用戶價值。
（2）策劃高影響力公關(guān)事件，聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、KOL及用戶社群擴(kuò)大聲量。
4.跨部門協(xié)同：聯(lián)動產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)挖掘技術(shù)亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為媒體溝通素材。
二、任職要求：
1.基礎(chǔ)要求
（1）3年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上跨境3C電子/醫(yī)療健康行業(yè)從業(yè)背景，有獨(dú)立操盤跨國公關(guān)項(xiàng)目案例
（2）英語流利（可作為工作語言），掌握第二外語（如德語/日語/東南亞小語種）加分
2.核心能力
（1）媒體敏感度：能預(yù)判行業(yè)熱點(diǎn)并快速策劃關(guān)聯(lián)傳播
（2）危機(jī)處理：熟悉跨境電商常見風(fēng)險場景，具備應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)能力
（3）跨文化溝通：理解不同地區(qū)媒體偏好
3.技能工具
（1）精通媒體監(jiān)測工具（Brand24等）、SEO輿情分析
（2）熟練撰寫符合AP Style/Reuters標(biāo)準(zhǔn)的英文新聞稿
（3）具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力（制作CEO訪談短視頻/發(fā)布會花絮）
三、福利待遇:
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，詳情面談
2、福利待遇：
（1）保險保障：五險一金、重大疾病險，免費(fèi)員工體檢；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：拓展訓(xùn)練，團(tuán)建基金、不定期活動；
（3）帶薪假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
（4）節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)福利；
（5）其他福利：公司產(chǎn)品贈送、內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)購、社團(tuán)活動，各種活動獎勵等。
3、培訓(xùn)機(jī)制：一對一導(dǎo)師培訓(xùn)，根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
4、工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00。
5、休息制度：單雙休，法定節(jié)假日正常休。