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1. 負責后臺系統(tǒng)的日常操作與管理，包括數(shù)據(jù)錄入、信息核對、訂單處理等基礎運營工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2. 定期對后臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行整理與分析，形成簡單的運營報表，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 協(xié)助技術團隊進行系統(tǒng)功能測試與優(yōu)化反饋，及時收集并反饋運營過程中遇到的系統(tǒng)問題，跟進問題解決進度。
4. 整理后臺系統(tǒng)運營相關文檔，包括操作手冊、常見問題匯總等，確保文檔的完整性與更新及時性。
5. 配合其他部門完成跨部門協(xié)作工作，如協(xié)助市場部、銷售部提取所需的后臺數(shù)據(jù)，保障業(yè)務順利開展。
三、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，[1 年及以上后臺運營、數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生優(yōu)秀者也可考慮]。
2. 電腦操作能力：熟練操作電腦，能快速處理電腦日常使用中的基礎問題，確保工作高效開展。
3. 軟件技能：精通 Office 辦公軟件，尤其是 Excel（需熟練運用數(shù)據(jù)篩選、排序、函數(shù)計算等功能）、Word（文檔排版、格式設置），能獨立完成數(shù)據(jù)整理與文檔撰寫工作。
4. 工作態(tài)度：具備極強的仔細認真態(tài)度，對數(shù)據(jù)敏感，能嚴格把控工作中的細節(jié)，避免因疏忽導致數(shù)據(jù)錯誤或工作失誤。
5. 學習與適應能力：接受新事物能力強、學習能力突出，能快速熟悉公司后臺系統(tǒng)的操作邏輯與業(yè)務流程，面對新問題能主動探索解決方案。
6. 溝通與協(xié)作：具備良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作意識，能清晰反饋工作問題，積極配合跨部門工作。