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崗位職責(zé)：
1.深度洞察新能源電池產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合技術(shù)演進(jìn)路徑與市場(chǎng)消費(fèi)行為變遷，構(gòu)建品牌競(jìng)爭(zhēng)壁壘策略，主導(dǎo)3-5年品牌發(fā)展藍(lán)圖設(shè)計(jì)，通過價(jià)值坐標(biāo)模型確立品牌獨(dú)特心智占位，制定可量化的品牌資產(chǎn)提升路徑。
2.建立品牌健康度監(jiān)測(cè)體系，定期輸出戰(zhàn)略校準(zhǔn)建議，確保品牌演進(jìn)方向與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略同頻共振；設(shè)計(jì)品效合一的整合營(yíng)銷方案，統(tǒng)籌全渠道營(yíng)銷資源（含行業(yè)峰會(huì)、技術(shù)白皮書發(fā)布、數(shù)字生態(tài)矩陣運(yùn)營(yíng)等），搭建營(yíng)銷效能評(píng)估模型，通過歸因分析持續(xù)優(yōu)化用戶觸達(dá)效率，實(shí)現(xiàn)品牌聲量與轉(zhuǎn)化率的雙提升。
3.創(chuàng)新營(yíng)銷技術(shù)應(yīng)用，探索包括AI內(nèi)容生成、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷在內(nèi)的新型品牌溝通范式；構(gòu)建行業(yè)影響力網(wǎng)絡(luò)，戰(zhàn)略性培育產(chǎn)學(xué)研媒多方伙伴關(guān)系，打造品牌權(quán)威話語(yǔ)體系，主導(dǎo)品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)升級(jí)迭代，建立跨媒介內(nèi)容生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌表達(dá)的一致性管理。
4.搭建品牌知識(shí)管理體系，沉淀方法論賦能組織能力建設(shè)；主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略解碼工作，推動(dòng)市場(chǎng)洞察向產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略的有效轉(zhuǎn)化，孵化戰(zhàn)略性品牌項(xiàng)目，協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈等多部門資源打造標(biāo)桿案例，預(yù)判行業(yè)范式轉(zhuǎn)移機(jī)遇，主導(dǎo)品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型等創(chuàng)新課題攻關(guān)。
任職要求：
1.具備新能源電池行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的品牌規(guī)劃、戰(zhàn)略落地經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略落地、品牌生態(tài)建設(shè)及戰(zhàn)略協(xié)同創(chuàng)新等方面的專業(yè)能力。
3.能夠深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合技術(shù)演進(jìn)與市場(chǎng)消費(fèi)行為變遷，構(gòu)建品牌競(jìng)爭(zhēng)壁壘策略。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)多部門資源，推動(dòng)品牌戰(zhàn)略的有效實(shí)施。