職位描述
抖音電商類
【工作職責】
1.負責賬號規(guī)范化運營管理，合理分配部門成員工作任務并對團隊工作質量與成果負責；定期組織團隊復盤會與專項技能培訓（如主播話術技巧、運營數(shù)據(jù)分析能力），提升團隊專業(yè)能力與整體工作效率。
2.制定直播整體策略，結合品牌定位、產(chǎn)品特點及平臺規(guī)則，制定月度 / 季度直播計劃，明確核心目標。
3.規(guī)劃自然流量（如短視頻引流、直播間互動）與付費流量（如千川投流、DOU+）的組合方案，制定投流預算、人群定向及效果目標，確保流量精準性。
4.直播前檢查設備、場景布置、商品鏈接掛載等，確保流程順暢；直播中實時監(jiān)控直播間狀態(tài)，協(xié)調(diào)主播、場控，調(diào)整直播節(jié)奏。同時設計直播腳本框架，明確主播話術重點，優(yōu)化用戶轉化路徑，保障直播順利推進。
5. 跟蹤數(shù)據(jù)分析，實時監(jiān)控直播核心數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常并調(diào)整策略。
【任職資格】
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)直播運營管理經(jīng)驗；
2. 具備良好的溝通和團隊管理能力；
3. 熟悉直播流程，對直播行業(yè)具有較深入的了解。
4.有成功的直播案例優(yōu)先，在一定周期內(nèi)實現(xiàn)單場直播 GMV 突破百萬、賬號粉絲量大幅增長、通過直播顯著提升品牌知名度和影響力，帶動品牌產(chǎn)品銷量持續(xù)增長的優(yōu)先。
1.負責賬號規(guī)范化運營管理，合理分配部門成員工作任務并對團隊工作質量與成果負責；定期組織團隊復盤會與專項技能培訓（如主播話術技巧、運營數(shù)據(jù)分析能力），提升團隊專業(yè)能力與整體工作效率。
2.制定直播整體策略，結合品牌定位、產(chǎn)品特點及平臺規(guī)則，制定月度 / 季度直播計劃，明確核心目標。
3.規(guī)劃自然流量（如短視頻引流、直播間互動）與付費流量（如千川投流、DOU+）的組合方案，制定投流預算、人群定向及效果目標，確保流量精準性。
4.直播前檢查設備、場景布置、商品鏈接掛載等，確保流程順暢；直播中實時監(jiān)控直播間狀態(tài)，協(xié)調(diào)主播、場控，調(diào)整直播節(jié)奏。同時設計直播腳本框架，明確主播話術重點，優(yōu)化用戶轉化路徑，保障直播順利推進。
5. 跟蹤數(shù)據(jù)分析，實時監(jiān)控直播核心數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常并調(diào)整策略。
【任職資格】
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)直播運營管理經(jīng)驗；
2. 具備良好的溝通和團隊管理能力；
3. 熟悉直播流程，對直播行業(yè)具有較深入的了解。
4.有成功的直播案例優(yōu)先，在一定周期內(nèi)實現(xiàn)單場直播 GMV 突破百萬、賬號粉絲量大幅增長、通過直播顯著提升品牌知名度和影響力，帶動品牌產(chǎn)品銷量持續(xù)增長的優(yōu)先。
工作地點
福州閩侯縣萬福中心-1號樓六層
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職位發(fā)布者
方女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
福建勝德投資集團有限公司勝德集團創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運動裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產(chǎn)品遠銷全球五十多個國家和地區(qū)。集團擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū)，配置標準的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設備，堅持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動力，在新材料研發(fā)和智能制造領域持續(xù)深耕，集團下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽稱號。勝德集團秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，團隊活動，生日補貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日：婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結合，公司將不定期安排各種國內(nèi)外旅游、娛樂活動、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會、感恩節(jié)晚會、圣誕新年晚會、大型年會等；成長機會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略。
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