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崗位職責(zé)：
1. 基礎(chǔ)護(hù)理：協(xié)助老年人完成穿衣、洗漱、如廁、洗澡（含床上?。┑热粘Ｆ鹁臃?wù)，針對特殊老人（如臥床者）進(jìn)行翻身清潔，預(yù)防褥瘡等并發(fā)癥。
2. 飲食管理：根據(jù)健康狀況協(xié)助進(jìn)食/飲水，為吞咽困難者提供特殊照料。
3. 清潔維護(hù)：整理房間及個(gè)人物品，更換床單衣物，保持長者生活環(huán)境整潔衛(wèi)生。
4. 活動(dòng)協(xié)助：幫助進(jìn)行適度的身體活動(dòng)或康復(fù)鍛煉，維護(hù)生理機(jī)能。
5. 體征監(jiān)測及用藥協(xié)助：定時(shí)測量并記錄體溫、血壓、心率等生命體征，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，監(jiān)督老人按時(shí)服藥，管理藥物使用安全。
6. 情感支持：通過日常交流緩解老年人孤獨(dú)與焦慮，提供心理疏導(dǎo)和情緒安撫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在心理問題，預(yù)防心理危機(jī)。
7. 意外預(yù)防：采取防摔、防燙傷、防窒息等安全措施，正確使用助行器及保護(hù)器具，處理嘔吐、跌倒等突發(fā)狀況。
8. 設(shè)施檢查：定期排查房間及公共區(qū)域安全隱患（如輪椅、電器等）。
9. 日常記錄：詳細(xì)登記老人健康狀況、護(hù)理過程及特殊事件，定期向護(hù)理主管匯報(bào)情況，參與制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，嚴(yán)格交接班制度避免疏漏。
10. 服從管理：嚴(yán)格執(zhí)行操作流程與規(guī)章制度，杜絕脫崗、簡化程序等行為。
11. 服務(wù)承諾：尊重老人尊嚴(yán)，保密個(gè)人信息，確保服務(wù)對象及家屬滿意度，妥善處理投訴，強(qiáng)化敬老愛老意識，保持耐心與責(zé)任感。
崗位要求：
1、教育水平：高中以上
2、專業(yè)：護(hù)理、養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
4.、知識技能要求：護(hù)理知識、陪護(hù)實(shí)操；持養(yǎng)老護(hù)理員證、護(hù)士資格證優(yōu)先；
5、能力和品格：工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、踏實(shí)肯干；較好的溝通能力、做事有條理、細(xì)致認(rèn)真、有耐心有愛心；