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一、崗位核心目標
負責公司自有餐飲小程序在指定高校市場的全面運營工作。通過有效的市場推廣、用戶增長策略及本地化團隊管理，提升小程序在學生中的滲透率、活躍度及訂單量，實現(xiàn)對高校餐飲市場的深度運營與業(yè)績增長。
二、主要工作職責

1. 市場策略與用戶增長：
   
   • 制定所負責高校的季度/月度運營計劃與增長目標，對小程序的用戶數(shù)、訂單量及復購率等核心指標負責。
     
   • 策劃并執(zhí)行符合學生消費場景的線上線下推廣活動（如：新生福利、節(jié)日營銷、裂變拉新等），驅動用戶規(guī)模快速增長。
     
2. 校園渠道管理與本地化運營：
   
   • 開拓并維護與高校后勤、學生會、核心社團及學生KOL的合作關系，爭取資源支持，建立穩(wěn)定的校園推廣網絡。
     
   • 深入學生群體，洞察餐飲需求與消費趨勢，反饋至產品與研發(fā)部門，推動服務優(yōu)化。
     
3. 落地執(zhí)行與團隊搭建：
   
   • 負責校園兼職團隊（如地推、配送人員）的招募、培訓、任務分配與日常管理，確保線下服務體驗與運營指令的有效執(zhí)行。
     
   • 管理并優(yōu)化本地配送流程，確保從下單到送達的服務閉環(huán)高效、穩(wěn)定。
     
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：
   
   • 每日監(jiān)控小程序運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，撰寫運營報告?；跀?shù)據(jù)反饋，快速調整推廣策略與活動方案，實現(xiàn)精細化運營。
     

三、任職資格要求

• 學歷與經驗： 大專及以上學歷，1-3年本地生活、O2O、電商或快消品行業(yè)的市場推廣、地推運營相關經驗。有校園市場運營經驗者優(yōu)先。
  
• 核心能力：
  
  • 運營策劃能力： 能夠獨立策劃完整的線下推廣活動方案并有效落地。
    
  • 渠道開拓能力： 具備較強的商務溝通與資源整合能力，擅長與人打交道。
    
  • 團隊管理能力： 有管理兼職或小型團隊的經驗，具備良好的組織協(xié)調能力。
    
  • 數(shù)據(jù)敏感度： 能使用基礎數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)驅動決策的意識。
    
  • 執(zhí)行力與抗壓性： 目標導向，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并獨立解決實際問題。
    

四、我們提供

• 有競爭力的薪酬體系： 崗位薪資 + 績效獎金 + 專項激勵，收入與你的業(yè)績成果緊密掛鉤。
  
• 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑： 在快速增長的垂直賽道中，獲得從一線運營到區(qū)域管理的完整晉升通道。
  
• 充分的授權與支持： 在你負責的校園市場內，給予充分的運營決策空間與資源支持。
  
• 全面的福利保障： 完善的社保、帶薪年假及其他公司福利。