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更新于 8月28日

【開(kāi)封】名爵/智己4S店 行政人事主管

4000-6000元

職位描述

招聘組織發(fā)展汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
崗位職責(zé):
1. 計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用;
2. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4. 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6. 協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
7. 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
8. 協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
9. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1. 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

開(kāi)封龍亭區(qū)上汽MG體驗(yàn)中心(龍亭魏都路店)

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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