職位描述
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務(wù)可持續(xù)性；
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決；
3. 與各部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準；
4. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持；
5. 建立和維護績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；
6. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升；
7. 向員工傳達公司對績效的期望和標準，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有3年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務(wù)可持續(xù)性；
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決；
3. 與各部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準；
4. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持；
5. 建立和維護績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；
6. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升；
7. 向員工傳達公司對績效的期望和標準，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有3年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
工作地點
常州溧陽市江蘇威澤智能科技股份有限公司
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陳女士/人事
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江蘇威澤智能科技股份有限公司江蘇威澤智能科技股份有限公司是一家致力于機械加工凈化過濾行業(yè)，集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售于一體的專業(yè)型公司。公司自1998年創(chuàng)建以來，經(jīng)過近20年的不懈努力，逐漸擁有完善的過濾產(chǎn)品系列。其中體現(xiàn)高效率、環(huán)保的無耗材過濾系列產(chǎn)品更是威澤公司對行業(yè)巨大的貢獻！公司產(chǎn)品分三大主要板塊：磨削加工類凈化過濾產(chǎn)品系列廣泛用于齒輪磨削過濾、鑄件磨削過濾、硬質(zhì)合金刀具磨削過濾以及其它類機械加工類磨削過濾。切削過濾類產(chǎn)品系列，廣泛用于：汽車發(fā)動機制造行業(yè)、航空發(fā)動機制造行業(yè)、3C制造等領(lǐng)域。高精度可轉(zhuǎn)位刀片周邊磨床系列，廣泛用于刀具制造業(yè)！多年來，威澤公司憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計、精良的制造工藝、良好的服務(wù)品質(zhì)得到廣大用戶的認可！公司有專業(yè)的數(shù)控鈑金生產(chǎn)設(shè)備，如意大利數(shù)控激光切割機，數(shù)控剪板機，數(shù)控彎板機等。公司位于風(fēng)景秀麗的天目湖畔，省級工業(yè)區(qū)內(nèi)。寧杭高速南出口距公司僅3分鐘車程，寧杭高鐵站距公司僅8分鐘車程，南京祿口國際機場距公司僅45分鐘車程，地理位置十分優(yōu)越，交通便利。公司占地面積50畝，標準鋼結(jié)構(gòu)廠房28000余平方米，適合各類大型過濾系統(tǒng)制造。
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