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更新于 10月29日

人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)新能源
一、工作內(nèi)容:
協(xié)助負責(zé)公司招聘、績效管理、員工關(guān)系等人事工作:
-協(xié)助負責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計劃、執(zhí)行招聘策略、推動招聘流程,確保招聘質(zhì)量和效率。
-負責(zé)員工人才梯隊的搭建及組織建設(shè),已匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展。
--負責(zé)員工培訓(xùn)工作,組織開展日常培訓(xùn),宣貫公司文化。
-負責(zé)員工薪酬績效管理,包括薪酬職級、績效方案設(shè)計,并配合各部門有效推行落地。
-負責(zé)員工關(guān)系及訴訟仲裁處理,組織開展各項員工活動,保持良好的員工互動和溝通。
- 協(xié)助支撐工會工作,開展活動等。
-提供數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為公司提供有效的人事策略和建議的匯報。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,3-5年人事經(jīng)理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
- 熟悉招聘流程和技巧,具備較強的招聘能力和渠道拓展能力。
- 具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠熟練使用Excel、PowerPoint等辦公軟件。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和合作伙伴進行有效的溝通和合作。
- 具有積極的工作態(tài)度,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠?qū)ぷ髫撠?zé)。

工作地點

無錫梁溪區(qū)日御集團

職位發(fā)布者

王蓓茹/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇日御光伏新材料股份有限公司
江蘇日御光伏新材料股份有限公司是一家專注于導(dǎo)電銀漿料與金屬化漿料制造和供應(yīng)的高新技術(shù)企業(yè)。2015年成立以來,聚焦光伏電池的導(dǎo)電銀漿,通過自主研發(fā),突破了產(chǎn)品配方、工藝制備和生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)難點,目前擁有面積超20000㎡的生產(chǎn)場地、面積達3000㎡的十萬級凈化潔凈室,具有全套高效高穩(wěn)定性的生產(chǎn)設(shè)備和先進的測試及分析設(shè)備,構(gòu)筑了涵蓋PERC、TOPCon、BC等技術(shù)路線的產(chǎn)品體系,能夠滿足市場主流對各種高效太陽能金屬化解決方案的需求。其中xBC銀漿、TOPCon LECO正面銀漿產(chǎn)品性能優(yōu)異,性價比高,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。公司實施不斷投資研發(fā)、策略性供應(yīng)鏈整合、拓展核心技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品組合多元化及不斷擴大產(chǎn)品知名度和營銷網(wǎng)絡(luò)以驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,組建了在行業(yè)、產(chǎn)品開發(fā)、采購、銷售及財務(wù)管理方面擁有豐富經(jīng)驗的管理團隊。公司研發(fā)團隊由行業(yè)資深專家領(lǐng)軍,碩博士研究人員為主要成員構(gòu)成,研發(fā)工作覆蓋了從原材料性能的理論研究到漿料產(chǎn)品量產(chǎn)落地的全過程,不斷優(yōu)化產(chǎn)品配方和制備工藝,持續(xù)產(chǎn)生技術(shù)創(chuàng)新成果。經(jīng)過多年積累,公司已經(jīng)掌握了高適應(yīng)性高可靠性接觸機制的核心技術(shù),適應(yīng)各類電池技術(shù)路徑,并順利完成技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化落地,解決了本行業(yè)普遍存在的收窄柵線寬度和提升印刷速度難以平衡、降低鈍化損傷和優(yōu)化接觸電阻難以平衡、降低銀漿耗量和提升組件可靠性難以平衡的等多項技術(shù)難題,獲得了行業(yè)內(nèi)多家知名客戶的認可,與諸多知名太陽能電池片制造商建立了良好的合作關(guān)系。
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