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政治面貌:不限，同等條件優(yōu)先考慮中共黨員。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核的計(jì)劃、組織、實(shí)施；員工勞動關(guān)系、人事檔案管理管理工作。
招聘專業(yè):人力資源類、管理類及相關(guān)專業(yè)
任職資格:
1.具有5年以上大型國有企業(yè)人事崗位工作經(jīng)歷，熟悉國企人事工作相關(guān)要求；
2.具有企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級及以上職稱優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可將學(xué)歷放寬至本科；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和道德自律水平，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，一定的邏輯分析和文字綜合能力；
4.年齡原則不超過38歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至42歲。