一、崗位職責(zé)
文件管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的分類、整理、歸檔工作,建立清晰的文件索引系統(tǒng),確保文件查找便捷高效,同時(shí)做好文件的保密與安全管理。?
工資考勤核算:準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照公司薪酬制度核算工資、獎(jiǎng)金、福利等,確保薪資發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確,并制作相關(guān)報(bào)表。?
合同管理:對(duì)合同進(jìn)行審核,檢查合同條款的完整性、合法性及合規(guī)性;負(fù)責(zé)合同的蓋章流程,做好合同的歸檔與保管,建立合同臺(tái)賬,實(shí)時(shí)跟蹤合同履行情況。?
企業(yè)宣傳:獨(dú)立完成企業(yè)朋友圈文案的創(chuàng)意構(gòu)思、撰寫與編輯,結(jié)合熱點(diǎn)和企業(yè)特色,打造有吸引力的內(nèi)容;負(fù)責(zé)拍攝企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品等相關(guān)照片,進(jìn)行后期處理與優(yōu)化,確保發(fā)布的圖文質(zhì)量高,并按時(shí)發(fā)布朋友圈,維護(hù)企業(yè)良好形象。?
其他工作:高效完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù),積極配合其他部門完成跨部門協(xié)作工作。?
二、任職要求?
熟練掌握 Word、Excel等辦公軟件,能夠運(yùn)用軟件高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作等工作。?
具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫各類文案,語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢;擁有良好的拍照技術(shù),熟悉攝影構(gòu)圖、光線運(yùn)用等技巧,能熟練使用相機(jī)或手機(jī)拍攝出高質(zhì)量照片。?
工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,長(zhǎng)相姣好者優(yōu)先考慮。
三、月薪范圍:3500 - 5500 元,具體薪資根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能及面試表現(xiàn)而定。公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)。?
四、福利待遇?
繳納五險(xiǎn),為員工提供完善的社會(huì)保障。?
享有帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、等多項(xiàng)福利。?
提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升個(gè)人能力。