工作職責(zé):
1.建立供應(yīng)商管理體系,組織供應(yīng)商導(dǎo)入;定期評估供應(yīng)商績效,優(yōu)化供應(yīng)商分級管理機制;主導(dǎo)關(guān)鍵供應(yīng)商關(guān)系維護,推動技術(shù)協(xié)同與成本優(yōu)化;
2.主導(dǎo)戰(zhàn)略物資物料的尋源,簽訂長期供貨協(xié)議,推動新物料導(dǎo)入測試及供應(yīng)商資質(zhì)審核;
3.負(fù)責(zé)渠道貿(mào)易物料的采購業(yè)務(wù)及供應(yīng)商對接;
4.協(xié)助起草并修訂采購管理的相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范采購流程;
5.參與部門建設(shè)與管理,對低職級人員進行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考評。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理/國際貿(mào)易/物流管理/機械設(shè)計/化學(xué)化工等專業(yè);
2.具備3年及以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,直接行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具有較好成本分析能力、分析能力、語言表達能力及方案呈現(xiàn)能力;
4.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強,具有強烈的公司利益維護意識。