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1、崗位：服裝導購/店長
一、 福利待遇：
1、 店員-無責底薪+提成，店長-無責底薪+提成，高額提成銷冠獎勵晉升空間；
2、 免費工服，優(yōu)秀員工組織國內外旅游+專業(yè)學習培訓；
3、 試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可當月轉正；
4、 每月4天休息（滿足滿勤），滿一年后每年有5天帶薪休年假及工齡工資；
5、 法定節(jié)假日上班三倍薪資；
6、 完善的晉升通道，店員-店長-高級店長-區(qū)域經理等。
二、 店員應聘要求：
1、 店員：年齡20-40歲，口齒伶俐，喜愛時尚；
2、 有銷售工作經驗者優(yōu)先錄取。
三、店長任職資格：
1、年齡25-40歲，3年以上服裝行業(yè)工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
四、店員崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；完成銷售任務。
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
五、店長崗位職責：
1、負責店鋪整體管理及運營，完成店鋪銷售目標。
2、負責店鋪陳列、貨品管理、VIP維護等工作；
3、負責每日列會，針對銷售業(yè)績提出整改意見；
4、日常數據報表管理及制作；
5、合理安排店鋪人員各項工作；
6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾...