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【崗位職責(zé)】 一、財(cái)務(wù)管理 1.、牽頭制定企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，持續(xù)對現(xiàn)有制度和流程進(jìn)行評估與優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、高效的開展。 2、 完善財(cái)務(wù)核算體系，細(xì)化核算內(nèi)容，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和流程的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題。 二、稅務(wù)籌劃 負(fù)責(zé)公司及關(guān)聯(lián)公司的稅務(wù)籌劃工作。協(xié)調(diào)總公司與關(guān)聯(lián)公司之間的稅務(wù)關(guān)系，確保稅務(wù)事項(xiàng)處理的一致性和規(guī)范性。 三、資金管控 1、收支計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、銷售預(yù)測、成本預(yù)算等，編制詳細(xì)的資金收支計(jì)劃，合理安排資金的流入和流出，確保企業(yè)資金能夠滿足日常經(jīng)營、投資、融資等活動的需求。 2、收支跟進(jìn)：實(shí)時跟蹤資金收支情況，對比實(shí)際收支與計(jì)劃收支的差異，分析差異產(chǎn)生的原因，并及時采取調(diào)整措施，保證資金收支計(jì)劃的順利執(zhí)行。 3、款項(xiàng)安排：按照資金收支計(jì)劃和企業(yè)業(yè)務(wù)的輕重緩急，合理安排各項(xiàng)款項(xiàng)的支付順序和時間，提高資金使用效率，保障企業(yè)資金鏈的穩(wěn)定。 四、報表分析管理 1、對項(xiàng)目的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行分析，評估其對本公司的影響，為項(xiàng)目合作決策提供參考依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)編制、合并財(cái)務(wù)報表，確保報表的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。通過對合并報表的分析，掌握企業(yè)整體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支持。 3、定期編制經(jīng)營分析報表，對企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析，揭示經(jīng)營管理中存在的問題和潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議和措施，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益的提升。 五、賬務(wù)處理 1、準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行收入確認(rèn)和結(jié)轉(zhuǎn)，確保收入核算的真實(shí)性和合規(guī)性。 2、對企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審核，控制成本費(fèi)用支出，提高企業(yè)的盈利能力。 六、工資、提成核算發(fā)放 負(fù)責(zé)員工工資和提成的核算與發(fā)放工作。 【任職要求】 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備電商、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上總賬或會計(jì)主管相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識：熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則，掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識。 能力要求：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。