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一、崗位核心職責與戰(zhàn)略定位
（一）市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
頂層設(shè)計：主導(dǎo)制定公司五年市場發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建 “傳統(tǒng)監(jiān)理 + 智慧監(jiān)理 + 工程咨詢” 三維業(yè)務(wù)矩陣。需熟悉《新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè) “十四五” 規(guī)劃》及《絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)交通樞紐建設(shè)規(guī)劃》，將 “交通 + 旅游”“交通 + 產(chǎn)業(yè)” 融合理念轉(zhuǎn)化為具體市場策略。
資源整合：統(tǒng)籌全疆 14 個地州及兵團 14 個師市市場布局，建立與新疆交投集團、各地州交通局、兵團建設(shè)局等政府及國企客戶的高層對接機制，牽頭對接自治區(qū) “領(lǐng)軍人才專項”“絲綢之路經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)基金” 等政策資源，爭取最高 500 萬元項目扶持資金。
（二）團隊管理與品牌建設(shè)
團隊賦能：組建并管理 30 人以上市場團隊，實施 “區(qū)域總監(jiān) - 客戶經(jīng)理 - 商務(wù)專員” 三級架構(gòu)，建立 “項目跟投”“人才孵化” 等。
（三）重大項目攻堅與風險管控
項目全周期管理：主導(dǎo)億元級以上重大項目的前期對接、投標策劃、合同談判，確保中標率不低于 40%。
合規(guī)風控：建立招投標合規(guī)審查機制，聯(lián)合法務(wù)部門審核投標文件，杜絕圍標、串標等違法行為。
二、任職資格與核心素質(zhì)
（一）專業(yè)背景與資質(zhì)要求
復(fù)合能力結(jié)構(gòu)：公路工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，或本科畢業(yè)且具有 10 年以上工程監(jiān)理行業(yè)經(jīng)驗。需持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師或 PMP 證書，熟悉《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（GB/T 50319-2013）及新疆地方監(jiān)理標準。非技術(shù)背景人員需通過公司組織的 “監(jiān)理基礎(chǔ)知識 + 新疆政策” 雙軌考核。
行業(yè)資源壁壘：至少主導(dǎo)過 5 個以上公路工程監(jiān)理項目投標（單個合同額≥1000 萬元），擁有新疆交投、兵團建設(shè)局等核心客戶決策層人脈資源。需提供近 3 年成功案例證明，包括中標通知書、客戶推薦信等。
（二）核心能力與素質(zhì)
戰(zhàn)略洞察力：能精準把握新疆監(jiān)理市場 “地方保護與央企競爭并存” 的格局，制定差異化競爭策略。
數(shù)字化思維：熟練運用 BIM 建模工具（如 Revit）、監(jiān)理智慧云平臺進行項目可視化展示，能通過數(shù)據(jù)分析（如投標成功率、客戶滿意度）優(yōu)化市場策略。需提供數(shù)字化項目管理案例，如智慧監(jiān)理平臺落地經(jīng)驗。