工作內(nèi)容:
- 電話溝通:通過公司分配的精準(zhǔn)客戶名單,介紹續(xù)期車保優(yōu)惠政策;
- 需求挖掘:分析客戶用車習(xí)慣,推薦高性價(jià)比車保方案;
- 促成交易:解答客戶疑問,協(xié)助完成投保流程(線上操作,簡(jiǎn)單快捷);
- 維護(hù)關(guān)系:定期跟進(jìn)客戶續(xù)保,提升復(fù)購率和轉(zhuǎn)介紹率。
? 崗位亮點(diǎn):
? 無需陌拜:客戶主動(dòng)留資,成單率比傳統(tǒng)電銷高50%!
? 產(chǎn)品簡(jiǎn)單:車保是車主剛需,銷售難度低,新人易上手!
? 收入透明:提成點(diǎn)高,多勞多得,業(yè)績TOP月入3W+!
硬性要求:
- 年齡20-39歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬中專,高中);
- 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓性好;
- 有電銷/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)屆生可培養(yǎng))
- 熱愛銷售,目標(biāo)感強(qiáng),想挑戰(zhàn)高薪;
- 自帶“社?!睂傩?,能快速拉近客戶距離。
?? 薪資福利
- 基礎(chǔ)保障:無責(zé)底薪+ 高提成(3%-15%)+崗位津貼+激勵(lì)方案,月入8K+;
- 業(yè)績獎(jiǎng)金:月度TOP獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、沖刺獎(jiǎng)(現(xiàn)金/禮品拿到手軟);
- 完善福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建;
- 晉升通道:銷售顧問→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理(3-6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì));
- 其他福利:
- 每日下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利;
- 帶薪培訓(xùn)(車險(xiǎn)知識(shí)+銷售技巧+實(shí)戰(zhàn)演練);
- 交通補(bǔ)貼+高額開單獎(jiǎng)勵(lì)(iPhone、iPad、現(xiàn)金紅包)。
?? 為什么選擇我們?
對(duì)比傳統(tǒng)電銷崗,我們的優(yōu)勢(shì):
- 客戶精準(zhǔn):公司投入百萬廣告獲客,名單質(zhì)量高;
- 系統(tǒng)支持:系統(tǒng)外呼+CRM客戶管理系統(tǒng),效率翻倍;
- 培訓(xùn)完善:新人1對(duì)1導(dǎo)師帶教,7天掌握核心技能;
- 收入穩(wěn)定:車保是年度必購品,復(fù)購率高,業(yè)績持續(xù)積累!