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崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店管理、食堂管理、房產(chǎn)租賃管理、物業(yè)管理等專項(xiàng)工作的具體實(shí)施和管理；
2.協(xié)助編制部門年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算，對(duì)接財(cái)務(wù)部門成本核算與人力部門培訓(xùn)組織；
3.對(duì)接財(cái)務(wù)部門成本核算，配合人力部門培訓(xùn)開展；
4.配合酒店會(huì)議接待、食堂增值服務(wù)落地，收集職工與外部客戶需求反饋；
5.協(xié)助開發(fā)特色餐飲服務(wù)，配合推進(jìn)酒店會(huì)議接待，參與房屋租賃流程實(shí)施；
6.完成部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.物業(yè)管理、酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練掌握物業(yè)管理、酒店管理、食堂管理、房產(chǎn)租賃（銷售）管理等專業(yè)知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的政策解讀、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急處理能力；
5.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理、食堂管理、房產(chǎn)租賃（銷售）管理、物業(yè)管理等流程；
6.身體健康、35周歲以下，無違法犯罪記錄。