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崗位職責：
1、培訓課程開發(fā)： 負責公司產(chǎn)品知識、健康應用及解決方案的培訓課程設(shè)計，開發(fā)具有針對性的培訓資料（如PPT、手冊、視頻等）。
2、培訓授課： 面向內(nèi)部員工及外部客戶、合作伙伴，開展線上/線下產(chǎn)品培訓，提升產(chǎn)品認知及使用技能。
3、效果評估： 根據(jù)市場及公司需求制定計劃，跟蹤培訓效果，優(yōu)化培訓內(nèi)容與方法，確保培訓目標的達成。
4、市場支持： 配合市場部、銷售團隊，參與產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)展會、社區(qū)推廣、產(chǎn)品試用等活動，進行產(chǎn)品演示及講解。
5、反饋收集： 收集受眾群體、業(yè)務部門及合作伙伴的培訓反饋，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升用戶體驗。
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上培訓經(jīng)驗，具備大健康產(chǎn)品培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的演講與表達能力，能深入淺出地講解復雜產(chǎn)品邏輯，講解富有感染力與激情。
4、有認證講師資格（如TTT、ATD等）者優(yōu)先。