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崗位職責： 1、負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并組織實施。 2、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標。 3、監(jiān)督集團年度經(jīng)營計劃、全面預算的實施。 4、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標實施狀況及重大事件。 5、負責組織建立集團與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。 6、負責組織開展集團的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。 7、領導建立集團內部良好的行政秩序和溝通渠道，協(xié)調各部門關系，保障正常運營。 8、建立健全集團高效的組織管理體系，保障組織高效運轉。 9、負責核心團隊的打造，保障核心隊伍的競爭力。 10、負責企業(yè)文化建設，塑造和強化集團價值觀，發(fā)揮企業(yè)文化的推動和引導作用。 11、主持召開集團日常經(jīng)營管理會議，對重大事項進行決策。 12、負責處理集團重大突出事件，并及時向董事會匯報。 13、董事會安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡45-55歲。 2、性別：不限。 3、學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷。 4、專業(yè)：優(yōu)先財務專業(yè)，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等。 5、工作經(jīng)驗：有生產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，10年以上集團公司高管崗位經(jīng)驗，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，尤其對財務方面有督導見解。 6、能力要求：戰(zhàn)略管理能力、組織管理能力、較強的領導能力、推斷與決策能力、較強的經(jīng)營意識、較強的溝通協(xié)調能力。 7、其他要求：務實、學習能力、自我驅動、自律性