職位描述
企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計和實施全面的企業(yè)文化培訓(xùn)項目，提升員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司文化相契合；
3、組織內(nèi)訓(xùn)，豐富員工的知識結(jié)構(gòu)和視野；
4、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
5、建立和維護企業(yè)文化的傳播渠道，確保信息的有效傳達。
1、設(shè)計和實施全面的企業(yè)文化培訓(xùn)項目，提升員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司文化相契合；
3、組織內(nèi)訓(xùn)，豐富員工的知識結(jié)構(gòu)和視野；
4、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
5、建立和維護企業(yè)文化的傳播渠道，確保信息的有效傳達。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上企業(yè)培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功培訓(xùn)案例者優(yōu)先；
3、具備較強的課程開發(fā)與講授能力，能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目；
4、熟悉各種培訓(xùn)方法和技術(shù)，能夠運用現(xiàn)代培訓(xùn)工具提高培訓(xùn)效果；
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上企業(yè)培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功培訓(xùn)案例者優(yōu)先；
3、具備較強的課程開發(fā)與講授能力，能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目；
4、熟悉各種培訓(xùn)方法和技術(shù)，能夠運用現(xiàn)代培訓(xùn)工具提高培訓(xùn)效果；
工作地點
合肥包河區(qū)安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
程燕/招聘主管
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安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司，是一家專注于智能交通領(lǐng)域的科技型公司，位于安徽省合肥市包河區(qū)廬州大道18號。公司立足于交通行業(yè)智能信息化建設(shè)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的硬件產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品，能為客戶提供系統(tǒng)的信息化解決方案。新能源方向上，公司在合肥包河區(qū)設(shè)立了新能源裝備制造公司，專注于新能源電池PACK以及新型智能化充換電站的研發(fā)和生產(chǎn)。公司以“讓交通更安全”為使命，以“成為國際交通領(lǐng)域一流智能化企業(yè)”為愿景，以“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進”為價值觀，吸引了大量優(yōu)質(zhì)人才，員工本科率超過90%。公司先后在合肥、安慶、淮南等設(shè)立了多家工廠，用于生產(chǎn)公司的電子硬件產(chǎn)品。公司系統(tǒng)包括高速公路聯(lián)合監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路隧道監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路路政監(jiān)控指揮系統(tǒng)、收費綜合系統(tǒng)、機電運維系統(tǒng)。公司產(chǎn)品包括車道控制器、移動收費機、費額顯示器、信號燈、車道指示標(biāo)志、泡沫鋁材料，鋼結(jié)構(gòu)材料、新能源換電站等。公司本著"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，利用先進的智能交通產(chǎn)品服務(wù)廣大客戶，市場已遍布全國，在安徽、云南、江西、河北、陜西等省份擁有大量客戶，受到了廣大客戶的一致好評。
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