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匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
下屬人數(shù)：20人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不斷了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤、分析、糾偏和總結(jié)；
2、參與制定公司年度技術(shù)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織評(píng)審重大研發(fā)項(xiàng)目的總體技術(shù)方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)估和成果鑒定；
3、依據(jù)產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)性地進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，收集和研究國(guó)內(nèi)外最新研究成果、專(zhuān)利技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，結(jié)合公司技術(shù)及團(tuán)隊(duì)能力，分析產(chǎn)品是否具備研發(fā)可行性；或根據(jù)市場(chǎng)部技術(shù)及產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)新型化學(xué)結(jié)構(gòu)，確定配方設(shè)計(jì)，結(jié)合公司技術(shù)及團(tuán)隊(duì)能力，分析產(chǎn)品是否具備研發(fā)可行性；
4、組織制定和完善公司研發(fā)體系的工作制度和流程，并對(duì)部門(mén)、崗位職責(zé)的完善提出建議；
5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品升級(jí)換代的各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、小試、中試放大的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市推廣過(guò)程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)支持，組織開(kāi)展公司范圍內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的合成工藝與制備方法設(shè)計(jì)以及相關(guān)專(zhuān)利申報(bào)工作；
7、制定技術(shù)保密政策與保密制度，指導(dǎo)并參與設(shè)置技術(shù)保密分級(jí)與權(quán)限管控；
8、按照公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利布局規(guī)劃，指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)完成科技項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)專(zhuān)利文件的撰寫(xiě)，并參與重大技術(shù)申報(bào)；
9、加強(qiáng)中心管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷（博士?jī)?yōu)先），應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年及以上化工研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，且5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，阻燃劑行業(yè)優(yōu)先，高級(jí)工程師職稱(chēng)（化工/材料類(lèi)）優(yōu)先；
3、熟練掌握阻燃劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)、研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)及化工生產(chǎn)工藝等知識(shí)，且具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握科學(xué)高效研發(fā)體系的搭建；
5、熟練掌握產(chǎn)品可行性調(diào)研方法；
6、精通企業(yè)內(nèi)部管理制度流程、6S管理、目標(biāo)管理等；
7、熟練使用各類(lèi)辦公及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；
8、精通中外專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)研讀。