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多肽研發(fā)經(jīng)理(揚州-偏純化方向)

1.5-3萬·13薪
  • 揚州儀征市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物藥研發(fā)
崗位職責:
1、協(xié)助生物藥總監(jiān)全面負責生物藥部日常管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助生物藥總監(jiān)制定年度研發(fā)/生產(chǎn)計劃,協(xié)助本部門年度預算的編制、執(zhí)行、分析及控制,為重大研發(fā)/生產(chǎn)項目決策提供建議和信息支持;
2、負責本部門員工隊伍建設,并對各崗位人員進行調(diào)配、培訓、考核,以保證各項工作的正常執(zhí)行,協(xié)調(diào)本部門員工之間及本部門與其他部門的工作關系;
3、協(xié)助制定員工招聘、培訓和學習計劃,協(xié)助人事部門完成招聘和培訓;
4、協(xié)助人事部門進行績效考核,負責提供員工考核的主要依據(jù);
5、協(xié)助建立、監(jiān)督實施部門內(nèi)部各項管理規(guī)章制度、標準管理程序、部門各崗位職責及其他與研發(fā)相關的規(guī)范性文件工作;
6、負責公司現(xiàn)有生物藥品種純化和發(fā)酵生產(chǎn)工藝(超濾、層析、菌種、發(fā)酵、均質(zhì)、離心、微濾等)的優(yōu)化與改進,生產(chǎn)流程標準化;
7、協(xié)助項目負責人完成生物藥項目研究、數(shù)據(jù)收集及整理工作,完成生物藥研發(fā)項目國內(nèi)外報批;
8、負責生物藥項目申報資料中項目管理的起草和審核,對全套原始記錄的完整性、科學性、準確性負責。
9、協(xié)助建立與上級科研部門、外部科研單位、專家的合作關系,合理運用內(nèi)外各類資源完成研發(fā)工作目標;
10、負責生物藥項目從小試、中試到穩(wěn)定生產(chǎn)的全過程以及EHS保障。
11、負責本部門員工隊伍建設,并對各崗位人員進行調(diào)配、培訓、考核,以保證各項工作的正常執(zhí)行
12、負責制定本部門員工招聘、培訓和學習計劃;
13、負責本部門培訓計劃的制定和管理,協(xié)助人事部門完成招聘和培訓;
14、協(xié)助人事部門進行本部門績效考核,負責提供員工考核的主要依據(jù)。
任職要求:
1、具有生物技術(shù)、生物工程或生物化學等相關專業(yè)(如:發(fā)酵工程、蛋白質(zhì)純化工程、微生物學、生物技術(shù)、生物工程等)本科及以上的學歷。
2、具有相應的專業(yè)知識,包括微生物學、生物學、免疫學、生物化學、生物制品學、發(fā)酵等;
3、熟練掌握文獻專利檢索,并能熟練閱讀中、英文文獻,熟練掌握生物藥部門各種關鍵設備(超濾、層析、發(fā)酵罐、均質(zhì)機、離心機、微濾系統(tǒng)等)的使用和基本的維護維修。
4、碩士2年以上工作經(jīng)驗,本科5年以上工作經(jīng)驗,有大型生物藥企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗,具備系統(tǒng)的生物藥研發(fā)及工藝技術(shù)改進相關經(jīng)驗。

工作地點

揚州儀征市揚子津路

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo江蘇人人獵企業(yè)管理有限公司
公司主要經(jīng)營人才咨詢、項目管理,專注于醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領域,其服務區(qū)域以江浙滬為核心,輻射至全國各大城市。公司自成立以來,依托強大、廣泛的社會資源和一支團結(jié)奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊,以優(yōu)質(zhì)的人力資源服務,贏得眾多客戶的滿意。公司理念:公司以嚴守合同,誠信服務與客戶為本企業(yè)的基本操守。公司堅持以“誠實為人、信譽為事、服務為本”為宗旨,全方位為用工單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、規(guī)范的服務。通過建立健全的企業(yè)各項管理制度,幫助企業(yè)逐步實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的管理,以專業(yè)化管理推進工作精細化管理,并不斷完善制度流程,努力提高公司整體的工作效率,我們始終堅持把誠信、高效、務實、靠譜作為檢驗一切工作的標準。以客戶的致滿意為目標,為客戶的挺好利益而不斷創(chuàng)新;追求挺好無止境、與時俱進創(chuàng)未來!追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求!在實際工作中,始終以客戶為中心,以客戶的致滿意為目標,為客戶的挺好利益而不斷創(chuàng)新;目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。公司倡導大雁團隊精神,在實現(xiàn)這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發(fā)揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
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