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更新于 3月25日

招聘專員/招聘主管/獵頭顧問

1-2萬·13薪
  • 珠海金灣區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,性別、年齡不限;
2、三年以上獵頭或HR招聘工作經(jīng)驗,精通中高端人才招聘和專業(yè)技術(shù)人才招聘;
3、強烈的目標感和賺錢欲望及自驅(qū)力,對招聘項目中的各種臨時狀態(tài)能夠積極靈活應對;
4、熱愛招聘工作,務實肯干,有全局觀,愿意承擔和接受新事物;
5、愿意承擔有挑戰(zhàn)的工作和挑戰(zhàn)高收入,具備較強的執(zhí)行力,良好的情商和項目管理能力,項目推動力強;
6、具備良好的客戶服務意識,掌握基本的客戶服務技巧,有團隊管理經(jīng)驗為佳。

崗位職責:
1、承接客戶招聘項目,進行項目管理,包括不限于項目需求評估分析和統(tǒng)籌執(zhí)行,對項目交付負責;
2、進行項目團隊管理,包括但不限于團隊成員納新、梯隊建設(shè)、賦能;
3、收集行業(yè)業(yè)務資訊動態(tài)、人才分布及方向、市場薪酬、描繪人才畫像,構(gòu)建人才地圖;
4、帶領(lǐng)團隊完成招聘目標。
5、分析客戶需求,制定招聘方案,帶領(lǐng)團隊完成招聘任務指標;
6、負責BD目標客戶,尋求目標企業(yè)的合作機會;
7、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。

工作地點

珠海金灣區(qū)美滿汽車產(chǎn)業(yè)城

職位發(fā)布者

譚先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo珠海才達人力資源服務有限公司
才達獵頭,2019年10月在中山創(chuàng)立,2021年在珠海成立子公司,珠海才達人力資源服務有限公司是一家專注于中高端人才招聘的人力資源方案提供商。致力于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務,為人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,是中高端人才招聘行業(yè)的領(lǐng)先咨詢機構(gòu)之一。人才是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的第一資源。才達獵頭是一家面向全國企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們始終秉承“誠信、務實、高效、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,高效地為電子、新能源、人工智能、IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)與建筑、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務,業(yè)務范圍涵蓋珠海、江門、中山、佛山、東莞、深圳、惠州等城市。我們堅持以客戶為中心,堅信服務創(chuàng)造價值,作為擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)獵頭公司,為各類企業(yè)嚴格精準尋找合適人才。同時,針對不同行業(yè)企業(yè)的中高端人才招聘需求和行業(yè)較窄的公司提供定制化、專業(yè)化的解決方案,持續(xù)為客戶提供更快捷、更卓越的人才服務。我們的服務:始終堅持對合作客戶信息完全保密,堅持“快捷、精準、高效”的服務理念風,持續(xù)為客戶合適的人才。我們的使命:為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務,為人才提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機會。我們的愿景:成為中高端人才招聘的卓越服務商。公司多年一直專注于自己的優(yōu)勢行業(yè),成為多家大型集團公司、外資企業(yè)的人力資源合作伙伴,并與其建立中長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。本公司有非常優(yōu)秀的BD團隊,重視新老客戶開發(fā),客戶穩(wěn)定、項目量大。提成制最高可達40%,是有經(jīng)驗有能力的你一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的發(fā)展平臺!才達熱忱歡迎專業(yè)賢才的加入!一、公司福利1、實行5天7小時工作制;2、享有豐厚的招聘獎勵和年終獎金,提供具有競爭力的薪酬;3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利,享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日假期;4、不定期組織羽毛球、爬山、K歌、聚餐、員工生日會,旅游,拓展訓練等豐富多彩的業(yè)余活動。二、培訓與職業(yè)發(fā)展才達提供良好的發(fā)展平臺與培訓機會,重視人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃;公司提供給你的:不只是一份工作,更是一個成就事業(yè)的繽紛舞臺。1、專業(yè)方向:獵頭顧問助理—獵頭顧問—高級獵頭顧問—首席獵頭顧問2、管理方向:項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—總經(jīng)理3、橫向職業(yè)發(fā)展通道:中大型企業(yè)HRBP—HRM—HRD—CEO
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