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一、崗位職責
1.負責施工現場農民工的信息管理工作，建立和完善農民工花名冊；
2.建立健全農民工考勤制度，定期對考勤記錄進行匯總和核對，發(fā)現問題及時與相關負責人溝通解決；
3.負責農民工工資的核算與發(fā)放工作，確保工資足額、及時發(fā)放到農民工本人手中，并做好工資發(fā)放記錄；
4.負責與相關部門的溝通協調工作，及時了解和傳達相關政策法規(guī)和要求，提供相關部門檢查和調研所需的資料和信息；
（第1-4條為勞資員崗位職責）
5.合理安排材料進場，做好現場材料數量、規(guī)格、質量驗收工作；
6.建立健全材料臺賬，收集、整理和保管好與材料相關的各種資料；
（第5-6條為材料員崗位職責）
二、任職資格
1、教育水平：大專及以上學歷，建筑工程、工程管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有一定的組織協調溝通能力及語言表達能力；
3、3年以上的建筑行業(yè)施工現場勞資管理經驗，熟悉建筑用工模式（班組、分包等）；精通《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法規(guī)；主要負責勞務人員的入職離職、勞動合同、考勤、工資核算與發(fā)放、社保繳納、勞資糾紛處理等工作，需要熟練操作政府要求的實名制管理系統、農民工工資專戶系統，掌握工傷、社保處理流程；熟練的運用辦公軟件；
4、資格證書：勞務員/材料員；
5、年齡：40及以下。
三、工作地點：湖北省內
四、用工性質：勞務外包