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崗位職責(zé)：
1.渠道開發(fā)：負(fù)責(zé)尋找、建立和拓展新的銷售渠道，包括合作伙伴關(guān)系、分銷渠道等，以擴大公司的客戶基礎(chǔ)。
2.大客戶維護：管理和維護現(xiàn)有大客戶關(guān)系，與他們保持密切的聯(lián)系，了解客戶需求，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
3.銷售目標(biāo)：制定銷售計劃和目標(biāo)，積極推動銷售活動，實現(xiàn)銷售業(yè)績和收入目標(biāo)。
4.市場分析：分析市場趨勢、競爭對手和潛在機會，為公司制定市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
5.報告和記錄：及時匯報銷售活動、客戶信息和市場動態(tài)，保持詳細(xì)的銷售記錄。
6.協(xié)同合作：與內(nèi)部團隊協(xié)同合作，包括市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、客戶支持等部門，確保公司整體運作協(xié)調(diào)有序。
7.培訓(xùn)和發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高銷售和談判技巧，保持行業(yè)知識的更新。
8.客戶反饋：收集客戶反饋，及時解決問題，提出改進(jìn)建議，提高客戶滿意度。
任職要求：
1.教育背景：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)驗：具有2年以上的銷售經(jīng)驗，尤其是大客戶管理和渠道開發(fā)經(jīng)驗。
3.溝通能力：出色的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層次的客戶建立有效的關(guān)系。
4.銷售技巧：熟悉銷售技巧和談判技巧，能夠有效地推動銷售活動。
5.目標(biāo)導(dǎo)向：具備強烈的銷售目標(biāo)導(dǎo)向，能夠應(yīng)對競爭激烈的市場環(huán)境。
6.行業(yè)知識：了解健康管理行業(yè)，對公司產(chǎn)品和服務(wù)有深入了解。
7.團隊合作：具備團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門協(xié)同合作，共同實現(xiàn)公司目標(biāo)。
8.抗壓能力：能夠在壓力下工作，應(yīng)對市場波動和客戶需求的變化。
9.積極主動：有積極主動的工作態(tài)度，能夠主動解決問題和尋找機會