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負(fù)責(zé)公司老客戶售后服務(wù)，提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹；提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、 公司有活動(dòng)或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請(qǐng)客戶參加、體驗(yàn)太保家園養(yǎng)老社區(qū)、等活動(dòng)
年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)
平均月薪1.5萬(wàn)至2萬(wàn)，70%員工薪資超過月薪2萬(wàn)，業(yè)績(jī)佳者稅后5至6萬(wàn)，業(yè)務(wù)突出的提成8到10萬(wàn)左右。
福利待遇
●入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn)；
●提供綜合的全方位的保險(xiǎn)保障；
●部門定期團(tuán)建，月度周邊旅游+季年度國(guó)內(nèi)外旅游；
●工作滿一年即可參與管理崗晉升考核；
晉升發(fā)展
提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?，入職滿一年可申請(qǐng)參與晉升面試（管理崗位平均薪資18萬(wàn)起）