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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、成本管理、BOM 管理、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品滿足客戶需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平。
2.參與新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；配合有關(guān)部門處理市場問題；制訂部門工作計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)最大化；
3.人事管理：制定并保持更新部門職責(zé)、崗位說明書及工作標(biāo)準(zhǔn)；制定部門內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程；制定部門內(nèi)部績效考核標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核管理；制定并實(shí)施部門內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃； 建立健康、積極的團(tuán)隊(duì)文化，提高部門凝聚力，營造良好的工作氛圍；
4.財(cái)務(wù)管理： 優(yōu)化車間正常使用的材料等額、輔料定額、工藝備品，并參與新供應(yīng)商認(rèn)證，以優(yōu)化工藝、降低成本；組織優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率；審批成品、半成品、各工序標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，為車間生產(chǎn)提供工作依據(jù)；審核車間物料損耗的定額，以降低生產(chǎn)成本并參與成本核算事宜；
5.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)沖壓工藝、焊裝工藝的審核和批準(zhǔn)；新項(xiàng)目落地生產(chǎn)基地與項(xiàng)目部就工裝、設(shè)備、工藝等對接；召集相關(guān)部門對生產(chǎn)材料、產(chǎn)品等缺陷進(jìn)行評審；對客戶提出的產(chǎn)品問題通過工裝的修改對產(chǎn)品問題進(jìn)行改善；工程部各崗位職責(zé)的編制，人員的聘用級工程部的日常工作管理等。
任職條件：
1.教育背景：汽車制造、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。焊接、沖壓工藝、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)理工類專業(yè)。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：模具、夾具、檢具設(shè)計(jì)與開發(fā)、汽車 A 級/B 級產(chǎn)品設(shè)計(jì)級開發(fā)等相關(guān)技術(shù)、工藝管理工作。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上大中型汽配企業(yè)沖壓模具制作、管理工作經(jīng)驗(yàn)。且五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.技能技巧：
4.1 對汽車制造行業(yè)各流程工藝有深刻認(rèn)知；
4.2 AutoCAD, NX, UG、OFFICE 等辦公軟件的應(yīng)用；
4.3 具備良好的口頭、書面表達(dá)能力及溝通、談判能力、抗壓能力強(qiáng)，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.4 具有建立和改善采購流程和體系的能力，供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫信息整理能力。