崗位職責(zé):
統(tǒng)籌行政后勤保障與人力資源管理兩大模塊,通過搭建高效的行政支撐體系和科學(xué)的人力資源機(jī)制,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供組織、人才及后勤保障。
1.人力資源體系搭建與落地
2.組織發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)
3.行政后勤體系管理與保障
4.合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
5.跨部門協(xié)同與需求響應(yīng)
6.團(tuán)隊(duì)管理與能力提升
任職要求:
1.需匹配工業(yè)領(lǐng)域特性(如生產(chǎn)型人才管理、安全生產(chǎn)合規(guī))與行政人事管理專業(yè)能力;
2.要求本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3.需具備8年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3-5年工業(yè)企業(yè)(如制造業(yè)、重工業(yè)、加工企業(yè)等)同崗位經(jīng)驗(yàn)
4.年齡35-45之間,男女不限,職業(yè)形象好,溝通交流能力強(qiáng),親和力強(qiáng),行動(dòng)力強(qiáng)。
【福利待遇】
月薪15K-25K、試用期2-3個(gè)月、轉(zhuǎn)正社保、提供住宿