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更新于 11月7日

海外銷售總監(jiān)/總經(jīng)理

1.5-3萬·16薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

LINKEDINWhatsApp英語歐美區(qū)域東南亞區(qū)域外貿(mào)業(yè)務貿(mào)易/進出口電氣機械/電力設(shè)備新能源
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務目標,洞察行業(yè)趨勢及客戶需求,制定對應的拓展策略,推動市場目標的落地執(zhí)行;
2、負責建立、維護與業(yè)主、開發(fā)商、EPC、設(shè)計院、大型分銷商、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)主管部門等機構(gòu)的關(guān)系,與KA大客戶建聯(lián)并導入KA客戶關(guān)系,入圍供應鏈、參與海外大項目談判,參與跨國項目的商務談判和合作;
3、基于產(chǎn)業(yè)趨勢、行業(yè)政策、市場競爭格局,負責策劃針對性的客戶交流、新品推介、樣板工程參觀等市場交流推廣活動等;
4、準確理解市場和客戶需求,指導產(chǎn)品引進和新產(chǎn)品導入策略,確保產(chǎn)品競爭力的持續(xù)提升;
5、牽引公司與客戶的戰(zhàn)略合作方向,主導與客戶的合作與發(fā)展,構(gòu)建開放、創(chuàng)新、共贏的全球合作關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語或日語口語及書面表達專業(yè)、流利,能與海外客戶進行商務談判;
2、具備5年以上傳統(tǒng)外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,2年以上海外市場自主開拓經(jīng)驗,熟悉各種外貿(mào)渠道運作,有光伏支架行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的海外市場大客戶開發(fā)能力、優(yōu)秀的營銷技巧和商業(yè)談判能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊,經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績教好。
5、身體素質(zhì)良好,抗壓能力強,能適定期出差,參展和客戶拜訪。

工作地點

福建省廈門市湖里區(qū)萬科云璽3號樓B棟(高林中路529號)B、C棟

職位發(fā)布者

尤女士/HRBP經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司
廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司,于2009年成立,2020年進行更名,坐落于美麗的濱海城市:廈門!廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司,作為值得信賴的光伏支架智造商,經(jīng)過10多年快速發(fā)展,現(xiàn)全球市場占有率Top5,日本出口量Top1。全球累計裝機量34GW,年產(chǎn)能10GW,已在日本、美國、澳大利亞、歐洲、中東非洲、東南亞等100多個國家和地區(qū)成功安裝數(shù)百個特高項目。融合AI人工智能,物聯(lián)網(wǎng),儲能,能源互聯(lián)網(wǎng),智能制造等新一代信息技術(shù),相繼推出能智-光伏跟蹤系統(tǒng),能慧-固定支架,能得-水面漂浮支架,能舍-BIPV等系統(tǒng)解決方案,申請專利100余項,填補多項行業(yè)空白。公司擁有一支高精尖留學歸國的工程師團隊,成立配置齊全的重點實驗室,產(chǎn)品通過UL、TUV、CE、MCS、AS/NZS1170以及風洞測試、可融資性等全球多個國家和地區(qū)權(quán)威認證。與眾多實力雄厚的世界500強企業(yè),建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。國瑞能秉承“因能而生,馭光前行”的品牌精神,立足能源產(chǎn)業(yè),不斷探索進取,以家國情懷之初心,創(chuàng)光伏瑞能至萬家!●企業(yè)愿景零碳無國界,瑞能獻萬家●企業(yè)使命守護電站安全,創(chuàng)造更多效益●核心價值觀一次把事情做好●品牌榮譽榮獲亞洲光伏產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務理事單位,中國太陽能發(fā)電跟蹤系統(tǒng)聯(lián)盟副理事長單位,中國光伏行業(yè)協(xié)會理事單位,福建省新能源科技產(chǎn)業(yè)促進會理事單位,影響力光伏支架品牌,優(yōu)秀光伏支架供應商等國內(nèi)外榮譽稱號,每年10余項●認證體系通過太陽能光伏領(lǐng)域的多項專利權(quán)、ISO9001質(zhì)量管理體系、風洞測試、SGS、UL、TUV、JIS、MCSAS/NZS1170、日本專利等國內(nèi)外權(quán)威認證?!衿放聘鶠榭蛻籼峁┛煽扛咝У漠a(chǎn)品和服務為員工建立實現(xiàn)價值的體系和平臺為股東創(chuàng)造穩(wěn)定增長的業(yè)績和回報公司福利:1、五險一金:提供按照國家和地方規(guī)定的社會保險和公積金; 2、帶薪假期:享受國家規(guī)定的各項假期,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等; 3、薪酬獎金:滿勤獎、提成等,富有競爭力的薪酬體系,每年多次調(diào)薪機會及年底獎金; 4、工齡獎:為每一位達到相應工作年限的員工發(fā)放相應數(shù)額的工齡獎; 5、節(jié)日禮品:每逢法定節(jié)日公司為所有員工送上禮品,以表達公司對員工的節(jié)日祝福; 6、競聘晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘和晉升機會; 7、員工活動:出國旅游、部門聚餐、中秋搏餅、年終尾牙等。
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