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更新于 9月11日
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舉報(bào)

行政專員

6000-9000元
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.重要材料籌辦:組織起草公司領(lǐng)導(dǎo)的講話提綱，以及上報(bào)上級(jí)單位的涉及公司整體情況的各種材料;組織各部門聯(lián)合編制公司年度工作報(bào)告;組織編制公司大事記。
2.董事會(huì)事務(wù)籌辦;組織籌備董事會(huì)會(huì)議，負(fù)青協(xié)助董事會(huì)協(xié)調(diào)與公司各部門的工作;組織準(zhǔn)備和遞交需由董事會(huì)出縣的相關(guān)文件，履行董事會(huì)授予的其他職責(zé)。
3.公文管理:組織制定和修改公司公文管理的標(biāo)準(zhǔn)，就公文管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)總部各部門、項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn);負(fù)責(zé)進(jìn)行公司公文(或電子公文)的審核工作;組織管理公司內(nèi)外往來文件收發(fā)、登記、處理和督辦工作。
4.公共關(guān)系管理:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、市場(chǎng)環(huán)境，負(fù)責(zé)制定公關(guān)(行政類)工作計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)外接待和公共關(guān)系(行政類)的維護(hù)及管理，維護(hù)公司形象;配合品質(zhì)管理部進(jìn)行公司內(nèi)外重大品牌活動(dòng)策劃及相關(guān)公共關(guān)系管理工作。
5.檔案管理:組織建立和修改公司范圍內(nèi)檔案管理制度，在公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施;監(jiān)督總部各部門、項(xiàng)目部做好內(nèi)部檔案管理工作;組織公司各類檔案包括電子檔案的整理、保管、借閱、銷毀管理(除人力、財(cái)務(wù)、黨群類檔案);負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查總部各部門、項(xiàng)目部文檔管理人員的文件歸檔、整理、保管、移交等工作;組織開展公司各類合同和項(xiàng)目基礎(chǔ)檔案(包括電子檔案)管理工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.教育背景培訓(xùn)經(jīng)歷:有過戰(zhàn)略投資管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作內(nèi)容及流程，能夠獨(dú)立撰寫公司級(jí)報(bào)告等材料，有扎實(shí)的文字功底。具備一定外部溝通、交際、公共關(guān)系處理等經(jīng)驗(yàn)。
5. 年齡35歲以下。
職位福利:五險(xiǎn)一金帶薪年假

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)首創(chuàng)吉潤(rùn)總公司

入職公司信息

  • 入職公司: 北京市首創(chuàng)吉潤(rùn)物業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)北京市大興區(qū)觀音寺街道團(tuán)河路69號(hào)院南樓三層首創(chuàng)吉潤(rùn)總公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬剛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京瑋嘉信息技術(shù)有限公司
北京瑋嘉信息技術(shù)有限公司是一家領(lǐng)先的人力資源一站式解決方案供應(yīng)商，致力于為客戶提供管家式整體業(yè)務(wù)解決方案，幫助客戶提高人力組織效能，降低人力成本和用工風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)跒橘Q(mào)易、制造、零售、物流、IT外包、企業(yè)人力資源數(shù)字化等多個(gè)領(lǐng)域提供解決方案方面，都擁有充實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。我們幫助企業(yè)把面臨的業(yè)務(wù)問題化簡(jiǎn)為凡，通過創(chuàng)新提供更加適合不同類型企業(yè)的整體人力解決方案，目前合作企業(yè)覆蓋央企、地方國企、民營(yíng)及外資多個(gè)領(lǐng)域的大中型客戶，為客戶提供傳統(tǒng)人事服務(wù)、靈活用工、平臺(tái)眾包等服務(wù)?，|嘉在以創(chuàng)新和技術(shù)驅(qū)動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、合理降低人力成本，同時(shí)幫助個(gè)人就業(yè)者提供更合適的工作機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)，在國家政策指導(dǎo)下，創(chuàng)建更加和諧的用工關(guān)系，提升企業(yè)與員工的雙向幸福指數(shù)。公司業(yè)務(wù)目前覆蓋全國主要城市，并與當(dāng)?shù)卣⒘司o密的合作關(guān)系，為當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)就業(yè)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。
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