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崗位職責:
1.制定本區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標計劃；
2.參與制訂并完善公司的選址標準及開發(fā)中心選址開發(fā)工作的整體部署及監(jiān)督執(zhí)行；
3.按照公司的指標完成目標開鋪率；
4.拓寬商業(yè)選址的信息渠道，收集合適商圈的準確信息；
5.組織目標商圈的市場調研、評估工作；
對選定商鋪的租賃談判；
7.潛在客戶資源的分類管理與分配；
8.公司所部署的其他相關工作等。
任職要求:
1.大專以上學歷，年齡28-40周歲；
2.五年以上連鎖餐飲企業(yè)選址工作經驗，熟知商業(yè)網點相關信息，有豐富的信息資源；
3.有敏銳的商業(yè)眼光、協調能力強、談判能力強、統(tǒng)籌管理能力；
4.有較強的抗壓能力、獨立工作能力強， 工作職責感強，服務意識強。
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、定期體檢、周末雙休