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二、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)直播全流程運營，包括直播主題策劃、腳本撰寫、選品搭配、流程規(guī)劃等，確保直播內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶需求。
2. 統(tǒng)籌直播前的籌備工作，協(xié)調(diào)主播、攝像、客服等團隊成員分工，確認設(shè)備調(diào)試、產(chǎn)品陳列、庫存核對等細節(jié)，保障直播順利開播。
3. 實時監(jiān)控直播過程，把控節(jié)奏與氛圍，通過話術(shù)引導(dǎo)、福利發(fā)放、互動活動等方式提升用戶停留時長、互動率和轉(zhuǎn)化率。
4. 負責(zé)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析觀看人數(shù)、成交金額、客單價等核心指標，總結(jié)優(yōu)勢與不足，制定優(yōu)化方案并推動落地。
5. 挖掘用戶需求和市場熱點，結(jié)合平臺規(guī)則（如抖音、淘寶直播算法）調(diào)整運營策略，提升直播間流量和權(quán)重。
6. 維護直播間粉絲關(guān)系，策劃粉絲留存活動，提升粉絲活躍度和忠誠度，搭建穩(wěn)定的用戶社群。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上電商直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音、淘寶等主流直播平臺的規(guī)則和運營邏輯。
2. 具備較強的策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效解決方案。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能高效推進跨部門合作，應(yīng)對直播中的突發(fā)狀況。
4. 對直播行業(yè)有濃厚興趣，了解不同品類產(chǎn)品的直播運營技巧，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱門玩法。
5. 工作積極主動，抗壓能力強，能適應(yīng)彈性工作時間

四、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇：無責(zé)底薪4000 + 高額提成（根據(jù)銷售額計提），上不封頂 ，多勞多得，收入與努力成正比。
2. 完善的福利體系：雙休法休，五險一金，年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期 ，保障員工的基本權(quán)益。
3. 專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展：提供全面的直播技能培訓(xùn)，包括直播話術(shù)、產(chǎn)品知識、互動技巧等；廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為直播主管、運營經(jīng)理等管理崗位 ，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力 ，營造良好的工作氛圍。
5. 其他福利：節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等 ，關(guān)心員工生活。
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