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1、上班時(shí)間：9：00-12：00；13：00-17：30，7.5小時(shí)工作制
2、休息時(shí)間：雙休、法休、年假
3、社會(huì)福利：入職實(shí)繳五險(xiǎn)、繳納公積金
4、公司福利：生育補(bǔ)貼、家庭津貼、寒暑費(fèi)、職稱津貼、工齡津貼、生日福利、大節(jié)（端午、中秋、春節(jié)）福利（500-2000）、小節(jié)（三八、父親、母親、元旦、萬(wàn)圣節(jié)、圣誕等）福利（100-300）、年度體檢；育兒假、學(xué)齡前兒童陪伴假
5、獎(jiǎng)金：年度效益獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)/金
6、學(xué)習(xí)與娛樂(lè)：免費(fèi)現(xiàn)磨咖啡、能力及專業(yè)培訓(xùn)提升、團(tuán)隊(duì)拓展、下午茶、戶外運(yùn)動(dòng)、室內(nèi)活動(dòng)、旅游、年會(huì)等
崗位職責(zé)：
1、新媒體內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)：
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、小紅書、抖音、微信公眾號(hào)等新媒體矩陣的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布，確保每周高質(zhì)量更新。
熟練進(jìn)行視頻腳本撰寫、拍攝與剪輯，制作符合各平臺(tái)調(diào)性的創(chuàng)意短視頻（如產(chǎn)品介紹、活動(dòng)花絮、品牌故事、知識(shí)科普等）。
設(shè)計(jì)并制作各類線上活動(dòng)及宣傳所需的PPT、海報(bào)、長(zhǎng)圖等視覺物料，確保內(nèi)容的美觀性與專業(yè)性。
2、 企業(yè)文化體系建設(shè)與宣導(dǎo)：深度參與并協(xié)助推進(jìn)精神層、制度層、物質(zhì)層三位一體的企業(yè)文化建設(shè)。
精神層： 挖掘和傳播公司使命、愿景、價(jià)值觀，通過(guò)內(nèi)宣文章、員工故事、文化墻等形式，使其深入人心。
制度層 & 物質(zhì)層： 策劃并組織各類文化落地活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行文化相關(guān)的物料設(shè)計(jì)與環(huán)境布置，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
3、活動(dòng)與年會(huì)策劃執(zhí)行：參與公司年度盛會(huì)、發(fā)布會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等線上線下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫與落地執(zhí)行。
負(fù)責(zé)活動(dòng)前后的宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)物料準(zhǔn)備、流程把控與活動(dòng)后的精彩內(nèi)容復(fù)盤傳播。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品集者優(yōu)先（面試時(shí)可以帶來(lái)展示）。
2、核心技能：
文案力： 具備優(yōu)秀的文案功底，能駕馭不同風(fēng)格（如官方、網(wǎng)感、走心），文筆流暢，有網(wǎng)感。
熟練使用視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere、Final Cut等），能獨(dú)立完成視頻從創(chuàng)意到成品的全過(guò)程。
精通PPT設(shè)計(jì)，能制作邏輯清晰、視覺精美的方案與演示文稿。
具備良好的審美，了解基本設(shè)計(jì)原則。
3、綜合素質(zhì)：
策劃思維： 對(duì)內(nèi)容有策劃意識(shí)，不只是執(zhí)行者，更是思考者。
高效執(zhí)行： 能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，具備出色的時(shí)間管理能力和責(zé)任心，確保內(nèi)容按時(shí)、按質(zhì)交付。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 善于溝通，樂(lè)于合作，能與團(tuán)隊(duì)共同為項(xiàng)目目標(biāo)努力。
學(xué)習(xí)與熱情： 對(duì)新媒體趨勢(shì)保持高度敏感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，對(duì)品牌建設(shè)和內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情。