崗位職責:
1.熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
2.負責客服部的日常管理工作,跟蹤檢查本部門工作進展情況;
3.制訂和完善本部門的工作程序和工作標準;
4.負責本部門經(jīng)營計劃的落實工作,確保收費完成;
5.負責業(yè)主入住及裝修手續(xù)辦理工作;
6.負責處理業(yè)主投訴,確保處理結果讓客戶滿意;
7.負責編制、組織實施社區(qū)文化活動計劃、走訪計劃;
8.協(xié)調本部門與其他部門或外部的關系;
9.負責下屬員工的培訓與考核工作;
10.負責本部門員工的月、季度考評工作,對本部門員工的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有審核建議權;
11.完成領導所交辦的其他臨時性工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上住宅行業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉物業(yè)相關法律法規(guī),熟練運用辦公軟件,有良好的服務意識、溝通和交流能力
職位福利:五險一金、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、定期團建