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崗位職責(zé)：
1、具有一定的招標(biāo)案例總結(jié)能力，對(duì)招標(biāo)項(xiàng)成本指標(biāo)有清晰的認(rèn)知，整理價(jià)格信息，建立招采數(shù)據(jù)庫(kù)；
2、建立并更新供應(yīng)商資源庫(kù)，進(jìn)行資格審查和后期管理，滿足項(xiàng)目開發(fā)需要；
3、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，拉通相關(guān)條線編寫招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行；
4、根據(jù)部門經(jīng)理指導(dǎo)編制招標(biāo)文件，以及組織發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等具體工作，負(fù)責(zé)合同的后期草擬，簽訂及合約交底；
5、組織設(shè)備、材料的市場(chǎng)詢價(jià)，匯總數(shù)據(jù)、報(bào)公司決策確定合作方；
6、協(xié)助部門經(jīng)理建立或修訂招標(biāo)管理制度及相關(guān)流程，并持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1、良好的職業(yè)操守，紅線意識(shí)；
2、具有完整項(xiàng)目的招標(biāo)合約經(jīng)歷，較好的溝通能力，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
3、熟悉并了解招標(biāo)合約各項(xiàng)法律法規(guī)及流程；
4、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過標(biāo)桿企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化流程；