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職業(yè)定位：培育公司中高層團隊管理干部
崗位職責：
1、管理：在公司提供的平臺上全權負責團隊籌建與管理；
2、業(yè)務：負責老保單客戶關系維護與開拓；
任職要求：
1.年齡：21--45
2.學歷：大專以上
3、不限專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)經歷、國企、外企管理經驗者優(yōu)先考慮;
待遇說明：
1、專屬團隊籌建經費+崗位底薪+績效+月度獎勵+年終獎金+綜金
2、工作時間：雙休，享受國家法定節(jié)假日
3、保障：員工保障+企業(yè)年金
4、其他：國壽經理人專項培訓+保險學院進修機會+國壽導師優(yōu)先培養(yǎng)+國內、國際行業(yè)協(xié)會榮譽