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公司簡介
[華夏銀行股份有限公司天津分行信用卡共建中心] 是國內領先的金融服務平臺，專注于信用卡銷售與客戶服務領域。我們秉承“客戶至上，創(chuàng)新驅動”的理念，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?，F(xiàn)因業(yè)務擴展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入，培養(yǎng)為團隊管理儲備力量。
崗位職責
1. 銷售目標達成：負責信用卡產品的推廣與銷售，完成個人及團隊銷售指標，維護高凈值客戶資源。
2. 市場拓展：挖掘潛在客戶群體，策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌影響力。
3. 團隊協(xié)作與管理：協(xié)助主管進行團隊日常管理，參與新人培訓與輔導，提升團隊整體業(yè)績。
4. 數據分析：定期分析銷售數據，優(yōu)化業(yè)務流程，提出改進建議以提升轉化率。
5. 合規(guī)風控：嚴格執(zhí)行公司風險管控政策，確保業(yè)務操作符合監(jiān)管要求。
任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，金融、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗要求：
? 1-3年信用卡銷售或銀行相關工作經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
? 熟悉信用卡產品知識及銷售流程，具備客戶資源者更佳。
3. 核心能力：
? 出色的溝通與談判能力，目標導向，抗壓能力強；
? 具備基礎數據分析能力，熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)等工具；
? 有領導潛質，善于激勵團隊，具備結果導向思維。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：誠信合規(guī)，責任心強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
薪酬福利
? 薪資結構：底薪+ 績效獎金 + 團隊管理津貼；
? 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；
? 培訓發(fā)展：專業(yè)技能培訓、管理能力培養(yǎng)、總行交流機會；
? 晉升通道：儲備主管→團隊主管→區(qū)域經理→更高管理層，清晰職業(yè)發(fā)展路徑。
我們期待您
? 對銷售工作充滿熱情，具備強烈的企圖心和目標感；
? 善于學習，勇于挑戰(zhàn)，能在壓力下高效完成目標；
? 認同公司文化，具備團隊合作精神與客戶服務意識。
備注：本崗位為儲備管理崗，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升至管理序列，享受優(yōu)先晉升及專項培養(yǎng)計劃。